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中小企業(yè)在轉型升級發(fā)展過程中，多數(shù)面臨“融資難、融資貴”的問題，供應鏈金融業(yè)務的出現(xiàn)舒緩了這些問題。

中小企業(yè)的融資難題，但依舊面臨著諸多痛點：

存在信息不對稱，作假、被篡改的風險，缺乏透明度，造成信任成本上漲。

涉及到應付賬款方、征信機構、保理機構的多方處理，花費時間長、成本高。

業(yè)務量受到限制，中小企業(yè)得不到及時融資，嚴重制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。

供應鏈金融生存法則如下：

依法運營

從經(jīng)營者角度，做一個合規(guī)合法的供應鏈金融平臺是開始一切事務最重要的前提;從受眾角度，有一個合規(guī)合法的投資理財平臺是與企業(yè)真誠而長久合作的基石。

在國務院頒布的《非法金融機構和非法金融業(yè)務活動取締辦法》中明確指出：任何非法金融機構(指未經(jīng)中國人民銀行批準，擅自設立從事或者主要從事吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結算、票據(jù)貼現(xiàn)、資金拆借、信托投資、金融租賃、融資擔保、外匯買賣等金融業(yè)務活動的機構)和非法金融業(yè)務活動，必須予以取締。

此外在《中華人民共和國刑法》中也明確提到：非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

不只是上文提到的兩條法律條例，國家政府部門機構，行業(yè)企業(yè)協(xié)會等也不斷的推出規(guī)范供應鏈金融正確、安全發(fā)展方向的條例，對行業(yè)的整頓與發(fā)展提供了最根本的保障。國家政府部門制定出臺相關法律條例規(guī)范行業(yè)的正確發(fā)展，就意味著已經(jīng)充分認識和肯定了該行業(yè)的價值與影響力。只有在大政方針之下合法運營的供應鏈金融平臺，才能給自身長遠的生存機會，同時給理財端用戶安全放心的投資體驗。

行業(yè)垂直化細分發(fā)展

古語有言：隔行如隔山。這個定律在供應鏈金融的發(fā)展過程中依舊適用。供應鏈金融在不同行業(yè)的應用，必然衍生出不同的行業(yè)特性，這也就會使在線供應鏈金融本身會朝著更加細分、更加精準、更加專業(yè)的方向去發(fā)展。

供應鏈金融作為金融領域的一個重要分支，確實很多行業(yè)都迫切需要著，但是在一個從無到有，從0到1的過程中，還是需要穩(wěn)中求勝，因為無數(shù)血淋淋夭折的事例證明：心急吃不了熱豆腐，只有在精細的發(fā)展規(guī)劃指導下才能獲得長足的發(fā)展。

只有企業(yè)實力的不斷增強，行業(yè)經(jīng)驗的不斷積累，將會把業(yè)務范圍拓展到覆蓋全部能源供應鏈金融領域。

作為金融行業(yè)的一部分，行業(yè)的嚴謹性和專業(yè)性真實存在，因此對資深專家和專業(yè)人才的需求不言而喻。根據(jù)實際情況隨時把控正確的行業(yè)發(fā)展方向，是每一個行業(yè)從業(yè)者都應具備的專業(yè)素養(yǎng)。

大數(shù)據(jù)線上風控

隨著大數(shù)據(jù)行業(yè)的高速發(fā)展，它將被引進供應鏈金融行業(yè)，實現(xiàn)金融機構對貸款企業(yè)或貸款對象的監(jiān)控，將從財務報表等靜態(tài)數(shù)據(jù)，轉變?yōu)閯討B(tài)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，將風險降到最低。

目前已有大數(shù)據(jù)機構和金融機構合作，為其企業(yè)客戶量身定制類似于個人的企業(yè)版的“體檢報告”，依托豐富的真實數(shù)據(jù)來源和大數(shù)據(jù)處理技術，給出各標準數(shù)據(jù)的區(qū)間范圍，通過上下游企業(yè)數(shù)據(jù)的匹配，對其資信進行合理判斷;不同于個人的是，這個報告是實時變化的，并提供一些數(shù)據(jù)變化的預測，業(yè)務周期內(nèi)全程化進行監(jiān)控，及時通知和給出建議，將金融機構風險降到最低。

線上供應鏈金融不僅實現(xiàn)了產(chǎn)品和服務的在線化、營銷的網(wǎng)絡化、工作流程的標準化以及風險控制的自動化，更深遠的意義在于為銀行、核心企業(yè)、上下游中小企業(yè)，以及物流公司構筑了一個開放的、多方交互的、信息共享的、新型電子商務平臺，推動了供應鏈運轉方式的變革。

重視培訓交流

1、重視內(nèi)部員工培訓

為使企業(yè)的團隊實力不斷增強，員工的業(yè)務素質不斷提高，應該由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，定期開展定向的技能、管理、運營等各方面的培訓。為員工不斷充電，讓員工充分的感受到企業(yè)在不斷積極向上的力量。

2、加強業(yè)內(nèi)從業(yè)者的交流合作

所謂“沒有永遠的敵人，只有永遠的利益”!同行之間的競爭是必然的，但是該有的交流合作還是應該存在的。通過不定期的行業(yè)會議、展會或活動等，進行相關經(jīng)驗的交流學習，實現(xiàn)資源信息共享，共同提高團隊實力。

供應鏈金融生存發(fā)展并不是“腦袋一熱，大腿一拍”就可以決定和解決的，而是有跡可循，有法可依，其全速發(fā)展更需要科學的規(guī)劃，摸清整個行業(yè)的“黃金生存法則”，解決中小企業(yè)的資金難題，促進供應鏈金融整個行業(yè)的發(fā)展及升級。