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臨近歲末，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司華龍耐材提早“亮劍”，利用多種形式、多種載體加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育，增強(qiáng)全體黨員干部干凈干事、清白做人、廉潔從業(yè)的意識，進(jìn)一步提升全員廉潔“免疫力”。
提早部署，班子靠前嚴(yán)把關(guān)。該單位積極落實(shí)“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng)干部走在前列”工作機(jī)制，提早部署元旦、春節(jié)期間廉政建設(shè)工作，通過傳達(dá)落實(shí)上級公司黨風(fēng)廉政精神、組織黨員干部觀看警示教育短片、黨支部以案明紀(jì)“典型案例”學(xué)習(xí)剖析、支部書記講廉潔、關(guān)鍵崗位廉政培訓(xùn)等形式，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識;對落實(shí)主體責(zé)任不力者，通過誡勉約談進(jìn)行警示教育、指明問題、督促整改。同時(shí)，該單位充分發(fā)揮黨員干部的“頭雁”效應(yīng)，要求各主體單位負(fù)責(zé)人和區(qū)域內(nèi)黨員干部將廉潔教育延伸到每一名基層員工，引導(dǎo)全員牢固樹立廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
明確責(zé)任，同心協(xié)力治“頑疾”。近期，該單位依據(jù)管理要求，結(jié)合自身實(shí)際，對內(nèi)部綜合管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理等制度進(jìn)行全面修訂，把制度落實(shí)融入到安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境提升、質(zhì)量把控及作風(fēng)建設(shè)全過程，為黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范職權(quán)范圍及制度規(guī)范運(yùn)行做好紀(jì)律支持。同時(shí)，對物資采購、工資管理、績效考核等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，認(rèn)真查找工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定針對性防控措施，壓實(shí)責(zé)任，挖掉“頑疾”，及時(shí)封堵漏洞。另外，強(qiáng)化效能監(jiān)察，對重點(diǎn)監(jiān)督點(diǎn)定期核查、通報(bào)、獎(jiǎng)懲，提升全體干部職工遵章守紀(jì)的自覺性，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
謀求實(shí)效，陽光“曬”出正風(fēng)氣。近期，按照龍鋼公司干部管理要求，該單位對新聘任的二級助理和科級干部進(jìn)行任前公示，廉潔考核談話、測評;對于年末各類先進(jìn)工作者評選按照基層推薦評選、公示、上報(bào)的程序，評選出實(shí)實(shí)在在的先進(jìn)員工，讓他們帶動(dòng)周圍人員勇?lián)?dāng)、做奉獻(xiàn)，使先進(jìn)的正能量在基層生根、開花、結(jié)果，有力推進(jìn)“群星”工程實(shí)施，營造風(fēng)清氣正、向上向善的干事氛圍。
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