- 企業(yè)
- 供應
- 求購
- 資訊
春節(jié)將至，陜鋼集團龍鋼公司華龍耐材結(jié)合自身實際，全面強化安全管理工作，緊扣“全員抓安全，齊過幸福年”安全主題，通過打造責任化、嚴格化，專業(yè)化的安全管理格局，為公司年度責任目標的完成全方位保駕護航。
發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，錘煉職工安全擔當。該單位領(lǐng)導班子第一時間前往各作業(yè)區(qū)解讀各級“三會”精神及年末安全重點工作，并組織安全科人員搜集歷年安全隱患事件及預防措施，制作出安全課件下發(fā)至各科室及作業(yè)區(qū)讓干部職工學習觀看。由專業(yè)安全員下基層進現(xiàn)場為大家開展典型事故安全警示教育，深入分析誘發(fā)各類典型安全事故的主客觀原因，確保達到防患未然，與此同時開展“全員抓安全、齊過幸福年”有獎答題互動活動，全面提高干部職工安全意識。
完善安全履職清單，夯實安全生產(chǎn)責任。該單位結(jié)合實際，創(chuàng)新內(nèi)部安全綜合管理模式，突出安全管理重點難點，全面落實安全生產(chǎn)責任。制定出《黨員干部包聯(lián)作業(yè)區(qū)安全責任書》《作業(yè)區(qū)安全目標責任書》等，進一步落實安全管理責任，有效提升干部職工安全履職意識。定期進行安全培訓，包括基本安全標準化操作流程、注意事項及如何處理緊急狀況等內(nèi)容，真正從源頭處夯實安全生產(chǎn)責任，筑牢安全責任防線。
嚴格執(zhí)行過程管理，確保作業(yè)安全進行。該單位在內(nèi)部成立安全巡檢組，堅持每天進行安全設(shè)備檢查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速調(diào)動專業(yè)人員及時進行排除，確保安全生產(chǎn)作業(yè)不受影響。各作業(yè)長要確保每位在崗職工在生產(chǎn)工作現(xiàn)場都能嚴格按照標準化工作流程進行操作，堅決做到關(guān)鍵崗位不離人，關(guān)鍵設(shè)備不離崗。同時嚴格內(nèi)部生產(chǎn)工藝紅線警示管理，杜絕各類影響到安全的不利因素發(fā)生，實現(xiàn)全程受控。對巡檢過程中出現(xiàn)的一切違規(guī)操作現(xiàn)象，真正做到不徇私，不舞弊，嚴格執(zhí)行內(nèi)部過程管理，確保安全生產(chǎn)作業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。
嚴格剛性考核制度，積極發(fā)揮正向激勵。該單位嚴格執(zhí)行“四位一體”目標責任考核體系，實行以安全作業(yè)穩(wěn)定運行為主、排除安全隱患與制造安全隱患獎罰并行的機制，健全內(nèi)部安全績效考核體系，切實做到剛性考核。對造成安全隱患的責任人執(zhí)行降職或轉(zhuǎn)崗處理，且取消年度評優(yōu)資格等。同時，對在工作管理中主動出擊，認真排除安全隱患，積極提出安全對策，嚴格進行安全操作的員工提出表揚，考核加分，績效加薪，后備推薦等舉措，全方位確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)無漏洞，過好安全生產(chǎn)幸福年。
陜鋼集團龍鋼公司華龍耐材 王寧波 史鄧韓
評論區(qū)
