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菱鎂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是鞍山做好結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”的重要發(fā)力點(diǎn)。我市按照黨的二十大報(bào)告提出的“促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”的要求，以推進(jìn)建設(shè)鞍山市菱鎂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)試驗(yàn)區(qū)為依托，全力推動(dòng)“智慧菱鎂”大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，菱鎂礦產(chǎn)資源數(shù)字化、智能化管理服務(wù)水平顯著提升，產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。轉(zhuǎn)型升級(jí)蹄疾步穩(wěn)，菱鎂產(chǎn)業(yè)正駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。
創(chuàng)新體制機(jī)制，釋放發(fā)展活力。海城市積極推進(jìn)“鎮(zhèn)區(qū)合一、一區(qū)多園”管理模式，將鞍山菱鎂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的試驗(yàn)區(qū)牌樓鎮(zhèn)納入海城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，并組建下屬單位海城市菱鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，全面推行“試驗(yàn)區(qū)+開發(fā)區(qū)”“管委會(huì)+公司”的新管理模式，圍繞展覽展示、人才引進(jìn)、數(shù)字化公共服務(wù)、貸款融資、檢驗(yàn)檢測(cè)“五大平臺(tái)”建設(shè)，助推菱鎂產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以“雙碳”目標(biāo)為牽引，推進(jìn)產(chǎn)能置換。海城市制定了《菱鎂企業(yè)產(chǎn)能置換指導(dǎo)意見》，要求菱鎂礦浮選及鎂砂制品企業(yè)制定產(chǎn)能置換方案，對(duì)于減量置換、進(jìn)園建設(shè)的企業(yè)，允許其以“建新拆舊”方式新上項(xiàng)目，確保新建項(xiàng)目嚴(yán)格按照《遼寧省菱鎂礦浮選及鎂砂行業(yè)產(chǎn)能置換辦法》進(jìn)行減量置換、建新拆舊。所有新建項(xiàng)目必須符合清潔生產(chǎn)要求，使用先進(jìn)技術(shù)和清潔燃料，提升生產(chǎn)線的智能化水平。
突出創(chuàng)新引領(lǐng)，強(qiáng)化人才支撐。海城市菱鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心已分別與遼寧科技大學(xué)、沈陽化工大學(xué)、遼寧工業(yè)大學(xué)等高校簽署合作協(xié)議，組建完成遼寧科技大學(xué)高硅菱鎂礦綜合利用研究院，并正在著手建設(shè)沈陽化工大學(xué)海城菱鎂產(chǎn)業(yè)學(xué)院、資源化工與材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院、遼寧工業(yè)大學(xué)海城研究院;與遼寧工業(yè)大學(xué)、遼寧科技大學(xué)等高校分別舉辦“線上、線下”菱鎂產(chǎn)業(yè)人才招聘會(huì)，已有1800多名學(xué)生參加招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向90人;組建了“企業(yè)用工聯(lián)絡(luò)站”，建立了由菱鎂企業(yè)人事專員和村社區(qū)主任及對(duì)口專業(yè)院校構(gòu)成的“企業(yè)用工微信群”，及時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息和崗位用工需求，為十二家企業(yè)引入崗位需求300余人。
海城市還圍繞“數(shù)字鞍山、智造強(qiáng)市”建設(shè)，與北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司合作，面向全國(guó)搭建了菱鎂產(chǎn)業(yè)數(shù)字化公共服務(wù)平臺(tái)，重點(diǎn)圍繞數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈、數(shù)字化生態(tài)鏈、數(shù)字化園區(qū)、數(shù)字化物流網(wǎng)等，為菱鎂企業(yè)提供全面的數(shù)字化服務(wù)。
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