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11月3日，第三屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇在山東濟南開幕。論壇期間，中國有色礦業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長王彤宙在接受專訪時說，要有高質量的發(fā)展，第一要有人才基礎，第二要有創(chuàng)新，這應該是高質量發(fā)展的根本要義。企業(yè)要達到高質量發(fā)展，首先就應該有戰(zhàn)略定力，這是保證持續(xù)發(fā)展的重要的基礎。在這個基礎上，同時要堅持發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，補足企業(yè)的短板。
“體制機制的改革創(chuàng)新是高質量發(fā)展的前提和基礎，中國有色集團這幾年加大了改革的力度，特別是在高質量發(fā)展上?！蓖跬嬲f，中國有色集團適應新時代的發(fā)展要求，推進戰(zhàn)略的升級，提出集團新的發(fā)展戰(zhàn)略就是做強資源，做大承包，做實貿易，做優(yōu)資本，優(yōu)先國際業(yè)務的發(fā)展?！叭龢I(yè)協(xié)同、兩輪驅動、一個變革”，來推進整個企業(yè)的發(fā)展。
“混改作為企業(yè)改革的突破口，關鍵還是要從體制機制上去破解，不是一混就好，要看怎么樣按照市場機制建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，來真正推進改革?！? 王彤宙說，改革的關鍵是基礎管理，體制機制的建設要能夠適應培育一批具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的目標?！笆紫纫褪澜缫涣鱽韺?，和世界一流的企業(yè)來比，我們無論在管理上、技術上，還是在人才上，還是有很大的差距，這應該是我們下一步改革要抓的重點?！?
王彤宙表示，山東的新舊功能轉換，有一定的產業(yè)基礎。長期以來，山東一直是我們國家的經濟大省，有著很好的產業(yè)基礎和產業(yè)布局，下一步的關鍵應該還是應該思考怎么抓住人才，怎么推動創(chuàng)新。
“山東也是一個有色金屬的大省，在我們國家十種有色金屬里，山東產值接近16%，應該說這是一個不小的比例。很多年以前山東就推出過關于有色金屬產業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略，我建議山東省在有色金屬領域的發(fā)展，能夠進一步從政策上，從地方的投入上，也包括一些基礎設施的建設和產業(yè)的整合上，能夠加大支持力度?！蓖跬娼ㄗh說。
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