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一、招聘目標(biāo)
按照海城市委、市政府要求，遼寧菱鎂礦業(yè)有限公司現(xiàn)需向社會(huì)招聘44名計(jì)量站工作人員，確保計(jì)量站的高效、精準(zhǔn)運(yùn)行。
二、招聘原則
1. 公平、公正、公開(kāi)原則：招聘過(guò)程嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，確保選拔程序透明，機(jī)會(huì)均等。
2. 德才兼?zhèn)湓瓌t：優(yōu)先錄用具備良好職業(yè)道德和扎實(shí)專(zhuān)業(yè)技能的應(yīng)聘者，注重綜合素質(zhì)和潛力的考察。
3. 適配原則：根據(jù)崗位要求，選拔與計(jì)量站工作環(huán)境、文化氛圍相契合，能夠快速適應(yīng)崗位并發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的人才。
三、招聘崗位及要求
1.招聘崗位：計(jì)量站工作人員
2.招聘對(duì)象：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生或退役、退伍軍人。
3. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)所在計(jì)量站檢斤系統(tǒng)及設(shè)備正常運(yùn)行、上車(chē)抽取樣品及其他相關(guān)日常工作。
4.任職要求：
? 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
? 具有本市戶籍公民;
? 具備從事崗位工作的身體條件;
? 年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年1月22日至2006年1月22日出生)
? 因工作地區(qū)處在偏遠(yuǎn)山區(qū)，工作環(huán)境僅適合男性工作。
5.資格禁入要求：
? 受過(guò)刑事處罰的;
?處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
?有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;
? 涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;
?被列為國(guó)家失信人員名單的;
?曾被集團(tuán)或公司辭退或開(kāi)除的;
?不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;
?經(jīng)商辦企業(yè)、大額負(fù)債的;
?《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、薪酬待遇
1.薪酬按照遼寧菱鎂礦業(yè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.月基本工資2430元(含四險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)，公司為其繳納四險(xiǎn)。
五、招聘流程
1. 發(fā)布招聘信息
? 在海城市融媒體中心平臺(tái)發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、職責(zé)、要求、報(bào)名方式和截止日期等信息。
?招聘信息發(fā)布時(shí)間：2025年1月8日，持續(xù)時(shí)間為3個(gè)工作日。
2. 筆試
?報(bào)名網(wǎng)站(http://47.95.212.0:8088/#/?code=8db9bd)報(bào)名時(shí)間為：2025年1月8日至1月10日，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025 年1月11日。報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18624300553。報(bào)名成功的應(yīng)聘者，組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘總分為100分。題型為選擇題、和簡(jiǎn)答題，以考查應(yīng)聘者的理論水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
? 考試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
? 閱卷評(píng)分：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成閱卷工作，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
? 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2的比例確定入圍面試人員名單(末位同分者一并進(jìn)入);因棄考或缺考原因?qū)е聼o(wú)法達(dá)到入圍面試比例的，可按實(shí)際參與人員，全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3. 面試
? 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分為100分。
? 面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容詳見(jiàn)后續(xù)公告。
? 成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)計(jì)算辦法為總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試最終成績(jī)×60%，面試成績(jī)、總成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。
4. 背景調(diào)查與體檢
? 對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要核實(shí)其學(xué)歷學(xué)位以及是否存在不良記錄等情況。
?擬錄用人員自行醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保擬錄用人員身體健康，能夠勝任崗位工作。
? 背景調(diào)查和體檢時(shí)間：面試結(jié)束后1周內(nèi)完成。
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